就活での誰得マナー
1 名前:MAGI ◆7SaKiai10c 投稿日:2013/03/13(水) 11:08:14.84 ID:w+Xod+iU0
建物内ではコートを脱ぐ
5 名前:MAGI ◆7SaKiai10c 投稿日:2013/03/13(水) 11:09:18.13 ID:w+Xod+iU0スーツの一番下のボタンは外す
6 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2013/03/13(水) 11:09:35.05 ID:aDkWWAtC0履歴書は手書き
13 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2013/03/13(水) 11:11:39.86 ID:42ZB/b4/02ヶ月ほど前に始めて企業に説明会行ったけど
踝ソックスや裸足とか、ロンゲ男とかたくさん居て安心感あったわ
20 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日:2013/03/13(水) 11:18:08.72 id:o1qhDaZ4O踝ソックスや裸足とか、ロンゲ男とかたくさん居て安心感あったわ
なんでたかが雇用契約結ぶだけのことなのにみんなテンション上がってんの?
21 名前: 忍法帖【Lv=11,xxxPT】(1+0:15) 投稿日:2013/03/13(水) 11:19:39.42 ID:dEZQ1r1V0
29 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2013/03/13(水) 11:24:47.40 id:u2bEyUr/0
履歴書の手書き
面倒すぎ死ね
31 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2013/03/13(水) 11:26:33.64 ID:tMZpNr2W0面倒すぎ死ね
革靴は靴紐のあるものが好ましい←なんで?
32 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2013/03/13(水) 11:27:56.37 id:o1qhDaZ4O履歴書手書きがあるけど、文字を書くことが仕事内容に入っている企業なら別だけどまともな企業なら履歴書は手書きで書かせないよ。
企業だって無駄なことはしないし、学生にはさせないからな。
逆にそれがおかしいと思うならそんなとこ受けるなよ。
33 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2013/03/13(水) 11:31:58.01 ID:tMZpNr2W0企業だって無駄なことはしないし、学生にはさせないからな。
逆にそれがおかしいと思うならそんなとこ受けるなよ。
「私服でお越しください」と言われてもスーツで行くのが常識
という前提の上での「私服でお越しください」という決まり文句は何?
34 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2013/03/13(水) 11:33:53.80 id:QtexNaMP0という前提の上での「私服でお越しください」という決まり文句は何?
>>33
「私服で」って言われてる時は私服で行くけどな
「服装はご自由に」だったらスーツで行くけど
37 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2013/03/13(水) 11:38:42.86 ID:e/cnuTJ+0「私服で」って言われてる時は私服で行くけどな
「服装はご自由に」だったらスーツで行くけど
説明会で
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38 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2013/03/13(水) 11:39:28.49 id:m2tj8fuN0貴重なお話ありがとうございました。
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「私服で」なら私服面接がある
「平服で」ならスーツ
42 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日:2013/03/13(水) 11:54:23.06 ID:6ooByu030「平服で」ならスーツ
面接手書きとか求めてねーから
関連のあるリンク
- http://d.hatena.ne.jp/british965/20130101/1356967966
- http://tv.xn--zck9awe6d820vre5d.jp/2011/12/blog-post_8442.html
- http://d.hatena.ne.jp/archive831/20121230/1356850097
- http://d.hatena.ne.jp/insolvency2c/20120121/1327078335
- http://xn--18j3c1475b.xn--zck9awe6d820vre5d.jp/2011/10/blog-post_4490.html
- http://d.hatena.ne.jp/matter1518/20111022/1319240759
- http://d.hatena.ne.jp/tgx1800/20110726/1311621822
- http://d.hatena.ne.jp/brands893/20110923/1316706869
- http://d.hatena.ne.jp/brands893/20120118/1326831974
- http://d.hatena.ne.jp/brands893/20110811/1312993301